CSR – Odpowiedzialność się opłaca, czyli postawa Contrain jako przykład najlepszych praktyk z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu wyróżniona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

CSR – Odpowiedzialność się opłaca, czyli postawa Contrain jako przykład najlepszych praktyk z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu wyróżniona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

 

Miło nam poinformować, iż realizowany przez naszą firmę projekt, polegający na wdrożeniu polityki CSR, został wyróżniony przez PARP jako jedna z najciekawszych inicjatyw środowiskowych, społecznych i pracowniczych podjętych przez małe i średnie przedsiębiorstwa z różnych regionów Polski. Znaleźliśmy się więc w wyróżnionym gronie polskich firm, które prowadzą biznes w sposób społecznie odpowiedzialny.

 

Społeczna odpowiedzialność biznesu (z angielskiego: Corporate Social Responsibility, CSR) oznacza zarządzanie przedsiębiorstwem z poszanowaniem zagadnień ekologicznych, pracowniczych i społecznościowych.

 

Agencje zatrudnienia wysyłające do pracy za granicą, często nie kojarzą się kandydatom do pracy najlepiej. W ostatnich latach media nagłośniły wiele przypadków oszustw wobec pracowników tymczasowych. Mówiono o braku zapłaty, urągających warunkach zakwaterowania, a nawet sytuacjach ocierających się o niewolnictwo. Nie dziwi więc społeczna nieufność wobec takich firm.

Tym trudniej na rynku działać firmom uczciwym i odpowiedzialnym, dotrzymującym umów i działającym zgodnie z prawem. Taką agencją jest Contrain, od lat wysyłająca do Holandii i Niemiec tysiące pracowników tymczasowych.

To dzięki opracowaniu i wdrożeniu kompleksowej strategii CSR, Contrain odnosi coraz większe sukcesy, a na ich fundamenty składają się nasza misja, wizja i wartości, którymi się kierujemy.

Nasz autorski program „I Ty możesz mieć pracę”, dzięki któremu nasi pracownicy pomagali bezrobotnym w aktywizacji zawodowej podczas zorganizowanych w tym celu specjalnych dyżurów, zaowocował nowymi umowami o pracę dla wielu osób, którym trudno było zaistnieć na rynku pracy. Także z myślą o takich osobach, powstał podręcznik pt. „I ty możesz mieć pracę” zawierający praktyczne wskazówki dla osób poszukujących pracy.

Jesteśmy dumni z takiego wyróżnienia i z działań, jakie podejmujemy by prowadzić nasz biznes w sposób społecznie odpowiedzialny. Naszym celem jest kontynuacja polityki CSR tak, aby nasi pracownicy znaleźli u nas swoje miejsce do pracy a nasi klienci z niecierpliwością czekali na następny sezon!

 

 

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem, strona 78.

 

Odpowiedzialność się opłaca, czyli CSR dla Contrain