Strefa biznesu

Dziękujemy, że jesteście z nami!

Od 25 lat dla naszych klientów wyszukujemy i zatrudniamy zmotywowanych pracowników. Każde zamówienie to dla nas fragment wspólnej historii, dzięki której w tym roku możemy wspólnie świętować okrągły jubileusz Contrain. 

Skontaktuj się z nami Czytaj więcej

Pracownicy dokładnie tacy,
jakich szukasz

Rekrutacja pracowników projektowych, outsourcing czy prowadzenie rekrutacji
w imieniu Twojej firmy nie mają przed nami tajemnic.  
Jesteśmy w całej Polsce. Pracujący w naszych biurach terenowych zaangażowani rekruterzy
i rekruterki znajdują dokładnie takich pracowników, jakich potrzebuje Twoja firma. 

Branże

Magazyny

Produkcja

Administracja

Usługi serwisowe

1/

Kraj pracownika

Polska

Ukraina

Białoruś

Kazachstan

Gruzja

Indie

Nepal

Filipiny

Armenia

Mołdawia

1/

Kraj pracodawcy

Polska

Niemcy

Holandia

Włochy

Słowacja

1/

Współpracują z nami

Stabilny zespół rekruterów zapewnia wysoką skuteczność realizowanych procesów pozyskiwania kandydatów.

[...]
Dowiedz się więcej

W związku z tym możemy bez obaw planować i realizować nasze cele produkcyjne, wiedząc, że posiadamy odpowiednie zasoby pracowników tymczasowych. Bardzo cenimy tą gwarancję i stanowi ona fundament naszej udanej współpracy.

Agencja Contrain jest obecnie naszą główną agencją w ramach dostarczania pracowników tymczasowych.

[...]
Dowiedz się więcej

Daje to podstawy, by sądzić, że jest w stanie obsługiwać firmy każdej wielkości, z istotnymi wolumenami zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej, a dodatkowo elastycznie odpowiadać na aktualne potrzeby Klienta. Rekomendujemy Agencję Contrain jako solidnego partnera w biznesie.

Pracownicy Administracji firmy Contrain zajmujący się zatrudnieniem oraz obsługą bieżącą są profesjonalistami

[...]
Dowiedz się więcej

którzy doskonale rozumieją nasze oczekiwania i potrzeby. Szczególnie w tych obszarach doceniamy dbałość o jasną i przejrzystą komunikację, szybkość działania oraz nastawienie na realizację założonych celów. Jako jedyna agencja [Contrain] kieruje do nas kandydatów z doświadczeniem, którzy często po przepracowaniu 18 miesięcy zostają zatrudnieni u nas jako wartościowi pracownicy na stałe.

Doceniam otwartą i przejrzystą komunikację z pracownikami agencji. W przypadku pytań lub przejściowych

[...]
Dowiedz się więcej

problemów szybko otrzymuję rzeczowe i pomocne odpowiedzi. Contrain to skuteczność, sprawna komunikacja oraz wysoki poziom świadczonych usług i dlatego zdecydowanie polecam tę agencję.

Przez te lata firma dała się poznać jako agencja, na której można polegać i której usługi niezmiennie świadczone

[...]
Dowiedz się więcej

są na wysokim poziomie. Profesjonalizm, terminowość oraz solidność to ogromne atuty firmy Contrain.

Korzyści dla Ciebie

Skontaktuj się z nami

Kompleksowe wsparcie

Wesprzemy Twój biznes w każdym wyzwaniu związanym z HR od rekrutacji, po komunikację, doradztwo i Employer Branding.

Zdobycie lojalnych pracowników

Nasi klienci potwierdzają, że pracownicy od Contrain są najrzadziej rotującą grupą.

Elastyczne formy współpracy

Dostosujemy się do potrzeb Twojego biznesu

Szybkie efekty

Dostarczamy pracowników już nawet w ciągu tygodnia.

Przewagi grupy Contrain

Eksperckość w Twoim sektorze

Sieć oddziałów w całej Polsce

Wsparcie dedykowanych project managerów

Czytelne kontrakty

Niska rotacja pracowników

Równość wynagrodzeń

Zakwaterowanie pracowników spoza Polski

Proste rozliczenia i elastyczne modele współpracy

Własna selekcja i rekrutacja, obsługa płacowa i inne usługi HR

Legalność, niezawodność i zgodność działań z lokalnym prawem pracy

Legalność, niezawodność i zgodność działań z lokalnym prawem pracy

Własna selekcja i rekrutacja, obsługa płacowa i inne usługi HR

Proste rozliczenia i elastyczne modele współpracy

Zakwaterowanie pracowników spoza Polski

Równość wynagrodzeń

Niska rotacja pracowników

Czytelne kontrakty

Wsparcie dedykowanych project managerów

Sieć oddziałów w całej Polsce

Eksperckość w Twoim sektorze

Nasz zespół

Zbigniew Cekus

dyrektor handlowy

+48 785 057 693 Przejdź do kalendarza

Wioletta Borowska

menadżerka sprzedaży na rynku polskim

+48 667 352 762 Przejdź do kalendarza

Maksim Morar

menadżer sprzedaży na rynku polskim

+48 503 193 303 Przejdź do kalendarza

Anna Fuks

menadżerka komunikacji i marketingu

+48 503 193 232 Przejdź do kalendarza

Agnieszka Piotrowicz

HR Manager

+48 503 193 239 Przejdź do kalendarza

Nasi partnerzy

Przez ponad 25 lat istnienia na rynku zdobyliśmy zaufanie wielu partnerów.

Umów się na spotkanie w dogodnym miejscu lub online.

Przejdź do kalendarza

    Wykonując obowiązek informacyjny nałożony przepisami Rozporządzenia PE i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, pragniemy Państwu przekazać kilka istotnych informacji dotyczących zasad przetwarzania danych osobowych (danych służbowych), jakie mogą być ujawniane w trakcie naszej współpracy biznesowej.

    Szczegóły znajdziecie Państwo tutaj:

    • Dane osobowe przetwarzane będą w celu nawiązania relacji handlowych, biznesowych, bieżących kontaktów, współpracy i ciągłości działania między Administratorem a jego kontrahentami.
    • Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jakim jest konieczność zapewnienia bieżących kontaktów, współpracy i ciągłości działania między Współadministratorami a jego kontrahentami, dochodzeniem i obroną przed roszczeniami.
    • Dane służbowe mogą być ujawniane odbiorcom świadczącym dla Współadministratorów obsługę informatyczną, obsługę księgową, podwykonawcom i innym podmiotom w zakresie wymaganym dla zapewnienia prawidłowego i zgodnego z prawem funkcjonowania przedsiębiorstwa.
    • Dane służbowe będą na bieżąco aktualizowane i przechowywane do czasu otrzymania informacji o zmianie danych osoby wyznaczonej do kontaktu nie dłużej niż przez okres 6 lat od momentu zakończenia współpracy.
    • Przysługuje Państwu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, a także prawo do ograniczenia przetwarzania w warunkach art. 18 RODO w tym prawo do złożenia sprzeciwu co do przetwarzania danych. Żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście pod wskazany wyżej adres korespondencyjny.
    • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem koniecznym do podtrzymywania relacji biznesowych. Brak podania danych osobowych uniemożliwi kontakt w bieżących sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych.
    • Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
    • Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.
    • Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

    Pytania i odpowiedzi

    Dlaczego warto skorzystać z usług agencji Contrain podczas rekrutacji?

    Mamy ponad 25 lat doświadczenia i jesteśmy w czołówce firm zajmujących się rekrutacją pracowników tymczasowych. Oferujemy szeroki wachlarz usług z zakresu HR – nasza oferta obejmuje rekrutację tymczasową i stałą, marketing rekrutacyjny, employer branding. Słuchamy potrzeb klientów i wskazujemy najlepsze rozwiązania. Zdobywamy lojalnych i zaangażowanych pracowników. Wyróżnia nas:

    • kompleksowa obsługa,
    • indywidualne podejście,
    • elastyczność.

    Jakie korzyści mogę uzyskać, zlecając zewnętrznej firmie obsługę procesu rekrutacji pracowników?

    Twoja firma zyskuje profesjonalne i kompleksowe wsparcie w zakresie HR. Dzięki temu możesz wzmocnić kompetencje HR w swojej firmie, lub zrezygnować z zatrudniania osoby odpowiedzialnej za rekrutację do swojej organizacji, co oznacza redukcję kosztów i oszczędność czasu potrzebnego na jej wyszkolenie. Podczas gdy my zajmiemy się poszukiwaniem nowych pracowników, twoja organizacja może skupić się na realizacji celów strategicznych i misji.

    Zlecając nam rekrutację, masz gwarancję, że zajmiemy się zadaniem rzetelnie i dopasujemy się do zmian zachodzących na rynku, uwzględniając potrzeby twojego biznesu. Dzięki temu możesz zmniejszyć rotację pracowników.

    Według jakich kryteriów wybieramy kandydatów?

    W Contrain stawiamy na indywidualne podejście i elastyczność – nie używamy szablonów. Dlatego najpierw poznajemy Twoje oczekiwania względem nowych pracowników. Kiedy wiemy, jaka wiedza, umiejętności, doświadczenie i cechy są potrzebne na konkretnym stanowisku – rozpoczynamy poszukiwania. Naszą rolą jest znalezienie kandydatów, którzy spełniają przedstawione kryteria.

    Jakie usługi rekrutacyjne oferuje Contrain i w jakich branżach zatrudniamy?

    Contrain oferuje kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji. Zajmujemy się pozyskiwaniem pracowników tymczasowych i outsourcingiem oraz prowadzimy rekrutacje stałe – wykorzystujemy w tym celu zaawansowane narzędzia, np. testy psychometryczne. W zakresie naszych usług leży także marketing rekrutacyjny i employer branding. Zatrudniamy w wielu branżach, elastycznie dopasowując się do potrzeb klientów. Najczęściej zatrudniamy do  pracy w logistyce, produkcji, ogrodnictwie i recyklingu.

    W jaki sposób Contrain pomaga swoim klientom budować wizerunek pracodawcy i wzmocnić employer branding w branży?

    Wspieramy naszych klientów w procesie budowania wizerunku atrakcyjnego miejsca pracy, w którym panuje przyjazna atmosfera i istnieje możliwość rozwoju. Pracujemy nad komunikacją wewnętrzną, która odgrywa istotną rolę w tworzeniu relacji z pracownikami. W zależności od potrzeb pracodawcy możemy przeprowadzić analizę dotychczas podejmowanych działań, a na podstawie wyników opracować i wdrożyć strategię employer brandingu – częściowo lub w całości.

    Jak Contrain utrzymuje kontakt z klientem i informuje go o postępach w procesie rekrutacji pracowników?

    Od momentu podjęcia współpracy jesteśmy w regularnym kontakcie z klientami i informujemy ich o postępach i wynikach naszej pracy – osobą odpowiedzialną za kontakt z Tobą jest dedykowany project manager. Ponadto za pomocą specjalnej aplikacji dla klientów sprawdzisz status bieżącego zamówienia i znajdziesz istotne wszelkie informacje.

    Jakich pracowników tymczasowych zatrudnia Contrain i jakie korzyści niesie ze sobą zatrudnienie pracowników tymczasowych?

    Zajmujemy się pozyskiwaniem pracowników fizycznych, specjalistów oraz osób z konkretnymi uprawnieniami. Poszukujemy osób z wymaganymi umiejętnościami, doświadczeniem i znajomością języków obcych.

    Zatrudnianie pracowników tymczasowych oznacza dla Ciebie:

    • oszczędność czasu i obniżenie kosztów procesu rekrutacji,
    • możliwość dopasowania wielkości zatrudnienia do dynamicznie zmieniającego się zapotrzebowania,
    • zachowanie ciągłości pracy (np. w przypadku choroby, urlopu lub nagłego odejścia osoby zatrudnionej).

    Wykwalifikowani pracownicy tymczasowi poszukiwani są także do realizacji projektów ograniczonych czasowo, a wymagających specjalistycznej wiedzy.