Contrain
Poznaj nas lepiej.
#PeopleWorkSynergy
W Contrain łączymy ludzi i pracę, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu i zrozumieniu potrzeb pracowników oraz klientów tworzymy dla nich efekt synergii i dodatkowych korzyści.
W Contrain 2 + 2 = 5
- Zwiększamy efektywność biznesu naszych Klientów
- Płynnie łączymy rozwój z odpowiedzialnością za środowisko
- Kierujemy się etyką
- Jesteśmy liderem inteligentnych rozwiązań HR
- Zwinnie zarządzamy procesami skutecznie realizując cele biznesowe
- Współpracujemy i dzielimy się wiedzą
- Przyciągamy talenty i budujemy kompetencje
Jako pracownicy:
- Myślimy prosto – unikamy komplikowania rzeczywistości
- Szukamy rozwiązań – jesteśmy proaktywni w podejściu do wyzwań, które spotykamy
- Jesteśmy otwarci na innych – w różnorodności widzimy źródło inspiracji i potencjał
- Słuchamy i dzielimy się pomysłami – dążymy do dobrego zrozumienia potrzeb innych pracowników i klientów, dbamy o przepływ wiedzy, dążymy do wdrażania innowacji
- Lubimy współpracować – dla nas dobro zespołu i wspólny cel, jest ważniejszy niż indywidualne osiągnięcia
- Działamy z pasją – kochamy naszą pracę, dążymy do samorozwoju, jesteśmy zaangażowani
Praca w firmach Grupy Contrain daje Ci możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji. Zatrudniamy ludzi z pasją, chcących się rozwijać i wciąż podnosić swoje kompetencje.
Nasi pracownicy korzystają z pakietu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, dzięki którym mogą podnosić poziom swojej wiedzy specjalistycznej i kompetencji.
Praca w Contrain to jasna ścieżka kariery, połączona z możliwościami awansu w strukturze firmy. W ramach każdego z działów nasi pracownicy mają możliwość przejścia przez wszystkie szczeble zawodowej kariery – od stażu po stanowiska kierownicze.
Na pracę w wewnętrznej strukturze firmy szanse mają także nasi pracownicy tymczasowi. Jeżeli wykazują się ambicją, chęcią rozwoju i silną motywacją dajemy im szanse awansu i zdobycia doświadczenia na nowym stanowisku.
Społeczna odpowiedzialność biznesu jest dla nas podstawą naszych relacji z partnerami. Na tej bazie staramy się zaspokajać potrzeby:
Otoczenia wewnętrznego: pracowników, spółek zależnych.
Otoczenia zewnętrznego: partnerów biznesowych, klientów, organizacji branżowych i instytucji międzynarodowych, instytucji certyfikujących, organizacji kontrolnych i nadzorujących.
Otoczenia społecznego: społeczności lokalnych, organizacji pracodawców, administracji rządowej i samorządowej, organizacji pozarządowych, instytutów naukowo-badawczych, ośrodków edukacyjnych, mediów, środowiska przyrodniczego.
Odpowiedzialność Społeczna Biznesu nierozerwalnie łączy się z wyznawanymi przez nas wartościami, są nimi:
deklarujemy etyczną i uczciwą praktykę rynkową, ochronę danych osobowych, przeciwdziałanie naruszaniu praw człowieka, przestrzeganie najwyższych standardów środowiskowych i ekologicznych.
to nasz stosunek do zmian i potrzeb świata, oczekiwań ludzi; nastawiamy się na stały rozwój i przyszłościowe rozwiązania w wymiarze międzynarodowym.
uznajemy pracowników Contrain Group za największą siłę, oni stanowią o naszym potencjale i pozycji rynkowej.
jest postawą wobec ludzi, ich kompetencji i przyszłości rozwoju, środowiska naturalnego UE.
