Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, firmy, która zajmuje się instalacjami technicznymi i systemami przeciwpożarowymi, poszukuje osoby na stanowisko Projektanta/Projektantki Instalacji Przeciwpożarowych.

Stanowisko obejmuje udział w realizacji projektów dla różnorodnych inwestycji, z możliwością rozwoju w obszarze specjalistycznych systemów przeciwpożarowych.

Zakres obowiązków:

• Udział w przygotowywaniu koncepcji projektów instalacji przeciwpożarowych.
• Opracowywanie dokumentacji projektowej (projekty techniczne, wykonawcze i powykonawcze).
• Tworzenie rysunków technicznych oraz zestawień materiałowych.
• Dobór rozwiązań technicznych w oparciu o standardy branżowe (m.in. VdS, NFPA, FM).
• Optymalizacja rozwiązań projektowych.
• Koordynacja instalacji z innymi branżami.
• Udział w wizjach lokalnych oraz uzgodnieniach technicznych.
• Współpraca z inwestorami w zakresie wymagań projektowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, sanitarne, telekomunikacyjne lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku projektowym.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z instalacjami przeciwpożarowymi (np. SSP, SAP, SUG, ASD).
• Bardzo dobra znajomość programu AutoCAD (warunek konieczny).
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• Uprawnienia budowlane projektowe lub ich w trakcie zdobywania.
• Znajomość narzędzi do projektowania 3D (np. Revit).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego powiązanego z wynikami.
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (do ok. 2–3 dni pracy zdalnej tygodniowo, po uzgodnieniu).
• Udział w projektach instalacji przeciwpożarowych realizowanych na terenie całej Polski.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach branżowych.
• Pracę w zespole projektowym (ok. 4–5 osób) oraz bieżące wsparcie merytoryczne.
• Niezbędne narzędzia pracy (sprzęt komputerowy, telefon, dostęp do oprogramowania projektowego).
• Możliwość korzystania z samochodu służbowego w czasie pracy.