Kierownik Budowy – specjalność drogowa

Nasz Klient to stabilna, ugruntowana na rynku firma budowlana, która specjalizuje się w realizacji dużych kontraktów z zakresu infrastruktury transportowej (drogi, lotniska) oraz inżynierii środowiska. Jako generalny wykonawca, Klient prowadzi działalność na terenie Małopolski i Śląska, stale rozwijając swój zespół i portfel realizowanych projektów. Obecnie, ze względu na dynamiczny rozwój i nowe kontrakty, Klient poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika Budowy w specjalności drogowej.

Zakres obowiązków:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesem budowlanym. Do jej zadań należeć będzie w szczególności:

• Realizacja budowy zgodnie z umową, harmonogramem i przyjętym budżetem.

• Koordynowanie pracy brygad własnych oraz firm podwykonawczych.

• Planowanie robót i przygotowywanie harmonogramów realizacji prac oraz dostaw materiałów.

• Kontrola zaawansowania prac w stosunku do harmonogramu rzeczowo-finansowego.

• Kontrola zgodności prowadzonych robót z dokumentacją techniczną, prawem budowlanym, zasadami wiedzy i sztuki budowlanej oraz przepisami BHP i PPOŻ.

• Bieżąca analiza i planowanie zapotrzebowania na materiały dostarczane na plac budowy.

• Zgłaszanie obiektu do odbioru technicznego za pomocą odpowiedniego zapisu w dzienniku budowy.

• Uczestniczenie w czynnościach odbioru technicznego oraz zapewnienie usunięcia stwierdzonych wad.

• Reprezentowanie przedsiębiorstwa w rozmowach z Zamawiającym.

• Rozliczanie kosztów budowy – weryfikacja i kontrola faktur oraz bieżące raportowanie wydatków.

Wymagania Klienta:

Klient oczekuje, że idealny Kandydat spełni następujące kryteria:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo lub pokrewne).

• Doświadczenie na stanowisku Kierownika Budowy.

• Aktywne uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej.

• Umiejętność czytania i analizy dokumentacji budowlanej.

• Umiejętność skutecznego organizowania i kierowania robotami budowlanymi w oparciu o harmonogram rzeczowo-finansowy.

Klient oferuje:

Klient proponuje atrakcyjny pakiet świadczeń, w tym:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
• Premię roczną.
• Duży zakres samodzielności oraz możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Dofinansowanie do kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny – finansowaną przez Pracodawcę.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Kartę MultiSport.
• Grupowe zajęcia językowe – finansowane przez Pracodawcę.
• Dofinansowanie ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, kolonie dla dzieci, działalność kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna).
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy.