Strefa kandydata

Poznaj nasze oddziały

Jesteśmy wiodącym dostawcą rozwiązań HR w Polsce. Nasze biura są zlokalizowane w różnych regionach, aby zapewnić Ci wygodny dostęp do naszych usług, bez względu na to, gdzie się znajdujesz.

Skontaktuj się z nami Zadzwoń
Poznaj nasze oddziały

Nasze oddziały

Łódź

REKRUTACJA University Buisness Park, ul. Wólczańska 180/182, parter

Pracujemy w godzinach: 09:00-17:00

SIEDZIBA ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź

Pracujemy w godzinach: 08:00-17:00

Opole

ul. Ozimska 67a 45-057 Opole

Pracujemy w godzinach: 08:00-16:00

Poznań

Plac Wolności 6, lok. 307, 61-738 Poznań

biuro czynne po uprzednim umówieniu wizyty z rekruterką

Drezdenko

ul. Kopernika 11c, 66-530 Drezdenko

Pracujemy w godzinach: 07:00-15:00

Przemyśl

ul. Franciszkańska 31, 37-700 Przemyśl

Pracujemy w godzinach: 08:00-16:00

Radomsko

ul. Sierakowskiego 15/17, 97-500 Radomsko

Pracujemy w godzinach: 08:00-16:00

Olsztyn

ul. Niepodległości 57, lok. A, 11-041 Olsztyn

Pracujemy w godzinach: 08:00-16:00

Nasi partnerzy

Poznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziałyPoznaj nasze oddziały

Wypełnij formularz i czekaj na kontakt z naszej strony!

Zadzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477
w godzinach 8:00-17:00

Dane osobowe Lokalizacja i zamieszkanie Preferencje dotyczące pracy Informacje szczegółowe i CV
1
Dane
osobowe
2
Lokalizacja
i zamieszkanie
3
Preferencje
dotyczące pracy
4
Informacje
szczegółowe i CV





















    Jeśli posiadasz, prześlij swoje CV tutaj (opcjonalnie)

    Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.
    Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | Contrain

    Link do zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistów

    Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

    1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka Akcyjna ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl.
    2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl.
    3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
    4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:
      a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;
      b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;
      c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;
      d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;
      e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,
      f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.
    6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
    7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
    8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
    9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
    10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.
    11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.