Jakich pracowników brakuje w Niemczech?

Praca w Niemczech od lat przyciąga Polaków wysokimi zarobkami. Inne częste powody wyjazdu do tego kraju to bliskie sąsiedztwo, możliwość rozwoju zawodowego, czy atrakcyjne warunki zatrudnienia. Co więcej, w ostatnich latach w Niemczech odnotowuje się niedobór wykwalifikowanych pracowników1. Rok 2025 ma być szczególnie dynamiczny na niemieckim rynku pracy m.in. ze względu na zachodzące zmiany demograficzne i gospodarcze.

Jakich pracowników brakuje w Niemczech w 2025 roku? Które branże dają szansę na najwyższe zarobki? Sprawdź nasze podsumowanie. 

Dlaczego w Niemczech brakuje pracowników? Przyczyny

Jedną z głównych przyczyn niedoboru pracowników w Niemczech jest starzenie się społeczeństwa. Coraz więcej osób odchodzi na emeryturę, co generuje dotkliwe braki na rynku pracy. Drugim powodem są postępująca cyfryzacja i automatyzacja. Obecnie mnóstwo niemieckich firm inwestuje w zaawansowane technologie, napędzając popyt m.in. na specjalistów z branży IT. 

Kolejna kwestia to reformy energetyczne, czyli zwiększenie liczby źródeł energii odnawialnej. Poza tym – według portalu deutschland.de – pomimo, że niemiecka gospodarka jest w dość dobrej formie, jej problemem stały się braki wykwalifikowanych pracowników w sektorze przetwórczym. 

Jakich pracowników brakuje w Niemczech? Branże

Przejdźmy więc do konkretów, czyli tego, jakich pracowników brakuje w Niemczech. Okazuje się, że niemieckie firmy poszukują osób do zatrudnienia w niemal każdej dziedzinie przemysłu. Potrzebni są nie tylko wykwalifikowani robotnicy, ale też inżynierowie z różnych branż. Zgodnie z aktualnymi danymi, szczególne niedobory pracownicze odnotowuje się w takich sektorach, jak: produkcja i wytwarzanie, pozyskiwanie surowców, informatyka, oraz technologia energetyczna. 

Oprócz przemysłu, pracowników brakuje w sektorach rolnictwa, leśnictwa, hodowli zwierząt, ogrodnictwa, budownictwa, architektury, a także inżynierii usług budowlanych. Poważne braki występują w zawodach związanych z rzemiosłem. Pracownicy są poszukiwani w piekarniach, zakładach elektrycznych, hotelach, restauracjach, stolarniach, oraz w sektorach dotyczących zdrowia, opieki, czy usług społecznych. 

Warto podkreślić, że osoby z zagranicy, w tym z Polski, kwalifikują się do objęcia takich stanowisk. Dlatego jeśli szukasz pracy w Niemczech w dobrze opłacanych branżach, zapoznaj się z naszymi ofertami. 

Kto ma największe szanse na pracę tymczasową w Niemczech?

W rankingach dotyczących tego, jakich pracowników brakuje w Niemczech, wymienia się najczęściej:

• pielęgniarki i pielęgniarzy,
• opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych,
• pracowników magazynowych,
• operatorów wózków widłowych,
• pracowników montażowych na liniach produkcyjnych,
• robotników budowlanych,
• inżynierów budownictwa lądowego,
• specjalistów ds. zarządzania projektami,
• specjalistów ds. logistyki,
• kierowców zawodowych.

Według danych portalu dw.com, obecnie brakuje 40 tys. pracowników w sektorze opieki zdrowotnej. Niemcy mają również w planach inwestycje w infrastrukturę publiczną, m.in. budowę dróg, mostów, osiedli mieszkaniowych, co tworzy miejsca pracy dla robotników budowlanych. 

Z kolei liczne oferty pracy fizycznej – np. na stanowiskach w magazynach, na liniach produkcyjnych, czy w transporcie – wynikają przede wszystkim z intensywnego rozwoju sektora e-commerce i konieczności utrzymania ciągłości łańcucha dostaw. 

Ilu pracowników brakuje w Niemczech? Najnowsze dane 

Według badania przeprowadzonego przez Instytut Gospodarki Niemieckiej, w nadchodzących latach niedobór pracowników ma się pogłębiać. Przewiduje się, że w 2027 roku w Niemczech będzie brakować 728 tysięcy pracowników2. Natomiast w samym handlu detalicznym braki te mają wynieść ok. 37 tysięcy osób. Największa luka dotyczy więc sprzedawców i pracowników handlu, ale też firm z sektora energetycznego.

Wszystko to sprawia, że niemieckie firmy coraz częściej dokładają starań, aby zwiększyć swoje szanse na pozyskanie dobrych pracowników. W tym celu przygotowują atrakcyjne, indywidualne oferty m.in. dla osób z zagranicy i promują elastyczność w warunkach zatrudnienia. Generuje to również wzrost wynagrodzenia (zwłaszcza dla pracowników fizycznych), który można zauważyć w ostatnich latach. 

Od czego zacząć szukanie zatrudnienia za granicą?

Biorąc pod uwagę, ilu pracowników brakuje w Niemczech, nie dziwi duża liczba ofert dotyczących zatrudnienia w tym kraju. Tym bardziej, że w wielu zawodach nie wymaga się znajomości języka niemieckiego. 

Poszukiwania pracy można przeprowadzać na własną rękę lub skorzystać z pomocy agencji pracy, takiej jak Contrain. Warto regularnie przeglądać platformy online i oferty agencji rekrutacyjnych, które specjalizują się w ofertach zagranicznych. W ten sposób szybciej znajdziemy stanowisko pasujące do swoich potrzeb, umiejętności i oczekiwań. 

Agencja pracy Contrain pomaga nie tylko w znalezieniu zatrudnienia. Oferujemy również wsparcie koordynatora na każdym etapie pracy w Niemczech. Zapewniamy pomoc w dopełnieniu formalności związanych z pobytem za granicą i znalezieniu zakwaterowania. Co więcej, podpisujemy z pracownikami polską umowę o pracę tymczasową, co zdecydowanie ułatwia rozliczanie się i pozwala zachować ciągłość ubezpieczenia. Na polskiej umowie pracownik odkłada na emeryturę, nie traci praw do urlopu macierzyńskiego czy zasiłku dla bezrobotnych. 

Contrain: najlepszy sposób na znalezienie pracy w Niemczech

Niemieccy pracodawcy cenią polskich pracowników za rzetelność i fachowość. Dlatego na naszej stronie można znaleźć wiele ofert zatrudnienia (w języku polskim) dla osób, które:

• posiadają kwalifikacje potrzebne do wykonywania danego zawodu, 
• jak i dla tych bez żadnego doświadczenia (wielu pracodawców w Niemczech zapewnia przeszkolenie na miejscu). 

Zdecydowanie najbezpieczniejszą i najszybszą drogą do zatrudnienia za granicą jest kontakt z agencją Contrain. Dzięki temu możesz liczyć na:

• profesjonalne doradztwo,
• legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę, 
• pracę u zaufanego pracodawcy, 
• wsparcie koordynatora i pomoc w znalezieniu zakwaterowania. 

1. https://www.dw.com/pl/praca-w-niemczech-wsz%C4%99dzie-brakuje-ludzi-ale-trzech-bran%C5%BCach-szczeg%C3%B3lnie/a-71391328
2. https://www.pb.pl/niemcy-w-2027-roku-zabraknie-ponad-700-tys-wykwalifikowanych-pracownikow-1222807