Regulamin akcji “Świąteczny prezent” – Регламент акції “Різдвяний подарунок”

Regulamin akcji  „Prezent świąteczny”

§ 1

Regulamin akcji „Prezent Świątecznych”, zwany dalej “Regulaminem”, określa zasady, na których Pracodawca przyznaje Pracownikom oraz ich osobom towarzyszącym –  jako prezent świąteczny mający charakter premii – dostęp do serwisu e-Tutor służącego do nauki języków obcych.

§ 2

Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:

  1. Pracodawcy – rozumie się przez to , Contrain Poland sp. z o.o. oraz Contrain Global sp. z o.o., Contrain NL, Contrain Sp. z o.o.,
  2. Pracowniku – rozumie się przez to pracownika projektowego w tym pracownika tymczasowego zatrudnionego przez Pracodawcę zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej,
  3. Platformie – rozumie się przez to platformę e-learningową do nauki języków obcych dostępną pod adresem www.etutor.pl.

§ 3

  1. W ramach akcji  „Świąteczny prezent” w okresie od 20.12.2024 r. do 20.03.2027 r. Pracodawca zobowiązuje się do przyznania dostępu do Platformy Pracownikowi oraz jednej wybranej przez niego osobie towarzyszącej.
  2. Warunkiem przyznania dostępu o jakim mowa w ust. 1 jest pozostawanie w zatrudnieniu u Pracodawcy na dzień 20.12.2024 r.
  3. Przyznanie przez Pracodawcę dostępu do Platformy następuje poprzez przekazanie Pracownikowi, za pośrednictwem maila, Portalu Pracownika lub komunikatora internetowego Telegram, adresu internetowego dedykowanej strony rejestracyjnej.
  4. Pracownik i jego osoba towarzysząca uzyskują dostęp do Platformy rejestrując konto na dedykowanej stronie rejestracyjnej przy wykorzystaniu służbowego adresu e-mail Pracownika lub adresu e-mail podanego przez niego Pracodawcy do kontaktu.
  5. Po założeniu konta Pracownik oraz jego osoba towarzysząca uzyskują dostęp do wybranych funkcji Platformy:
    1. Pracownik:
      1. eTutor angielski – 903 lekcje na poziomach od A1 do C2,
      1. eTutor niemiecki – 729 lekcji na poziomach od A1 do C1, w tym lekcje o tematyce ogólnej, podróżniczej i biznesowej,
      1. eTutor hiszpański – 700 lekcji na poziomach A1 – B2,
      1. eTutor włoski – 643 lekcji na poziomach A1-B2,
      1. eTutor francuski – 611 lekcji na poziomach A1-B2,
      1. eTutor polski po ukraińsku,
      1. Basic Polish – 108 lekcji na poziomach A1-A2;
  • osoba towarzysząca:
    • eTutor angielski – 903 lekcje na poziomach od A1 do C2,     
    • eTutor polski po ukraińsku,
    • Basic Polish – 108 lekcji na poziomach A1-A2.
  • Pracownik rejestrując konto swoje lub osoby towarzyszącej przyjmuje do wiadomości że, wartość dostępu w wysokości 3,78 zł za dostęp w skali miesiąca zostanie mu doliczona do przychodu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Rejestracja konta w danym miesiącu powoduje doliczenie do przychodu miesięcznej wartości dostępu za każdy rozpoczęty miesiąc, w którym konto będzie zarejestrowane.

§ 4

  1. Pracodawca zastrzega sobie prawo do dezaktywacji konta Pracownika na Platformie w odniesieniu do Pracownika, który:
    1. przebywa na zwolnieniu lekarskim w okresie dłuższym niż 30 dni,
    1. narusza zasady korzystania z Platformy określone w regulaminie usługodawcy.
  2. Dezaktywacja konta Pracownika na Platformie następuje również, bez względu na ich tryb i przyczynę, w przypadku ustania łączącego go z Pracodawcą stosunku pracy, a także wygaśnięcia lub rozwiązania umowy będącej podstawą jego zatrudnienia.
  3. W sytuacjach opisanych w ust. 1 i 2 niniejszego paragrafu zablokowanie dostępu do konta Pracownikowi jest jednoznaczne z zablokowaniem dostępu do konta wskazanej przez niego osoby towarzyszącej.  
  4. Pracownik oraz jego osoba towarzysząca mogą w każdej chwili zaprzestać korzystania z Platformy. Rezygnacja z korzystania z Platformy przez Pracownika oznacza dezaktywację dostępu do konta wskazanej przez niego osoby towarzyszącej.

§ 5

  1. Postanowienia Regulaminu obowiązują od 20.12.2024 r.
  2. Pracodawca zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w każdym czasie. Wszelkie zmiany obowiązują od daty ich wprowadzenia przez Pracodawcę, po udostępnieniu zmienionego Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy.  

Регламент акції “Різдвяний подарунок”


§ 1 Регламент акції “Різдвяний подарунок”, далі — “Регламент”, визначає правила, за якими Роботодавець надає Працівникам та їх супроводжуючим особам у якості різдвяного подарунка, що має характер премії, доступ до сервісу e-Tutor для вивчення іноземних мов.
§ 2 У Регламенті використовуються такі терміни:

  1. Роботодавець — Contrain Poland sp. z o.o., Contrain Global sp. z o.o., Contrain NL, Contrain Sp. z o.o.
  2. Працівник — працівник проєкту, включаючи тимчасового працівника, який працює у Роботодавця на підставі трудового договору або цивільно-правової угоди.
  3. Платформа — e-learning платформа для вивчення іноземних мов, доступна за адресою www.etutor.pl.
    § 3
  4. У рамках акції “Різдвяний подарунок” в період з 20.12.2024 р. до 20.03.2027 р. Роботодавець зобов’язується надати доступ до Платформи Працівнику та одній особі, обраній ним.
  5. Умовою надання доступу, зазначеного в п. 1, є перебування в трудових відносинах із Роботодавцем станом на 20.12.2024 р.
  6. Надання доступу до Платформи здійснюється шляхом передачі Працівнику через портал працівника або месенджер Telegram посилання на спеціальну сторінку реєстрації.
  7. Працівник та його супроводжуюча особа отримують доступ до Платформи після реєстрації облікового запису на спеціальній сторінці реєстрації за допомогою службової електронної адреси Працівника або адреси, вказаної ним для контакту.
  8. Після створення облікового запису Працівник та його супроводжуюча особа отримують доступ до вибраних функцій Платформи: a. Працівник: i. eTutor англійська — 903 уроки на рівнях A1–C2, ii. eTutor німецька — 729 уроків на рівнях A1–C1 (загальна, туристична та бізнес тематика), iii. eTutor іспанська — 700 уроків на рівнях A1–B2, iv. eTutor італійська — 643 уроки на рівнях A1–B2,
    v. eTutor французька — 611 уроків на рівнях A1–B2, vi. eTutor польська для україномовних, vii. Basic Polish — 108 уроків на рівнях A1–A2. b. Супроводжуюча особа: i. eTutor англійська — 903 уроки на рівнях A1–C2, ii. eTutor польська для україномовних, iii. Basic Polish — 108 уроків на рівнях A1–A2. 6. Реєструючи обліковий запис свій або супроводжуючої особи, Працівник погоджується, що вартість доступу у розмірі 3,78 зл. за місяць буде додана до його доходу відповідно до чинного законодавства.
  9. Реєстрація облікового запису у поточному місяці спричиняє додавання вартості доступу за кожен розпочатий місяць.
    § 4
  10. Роботодавець залишає за собою право деактивувати обліковий запис Працівника на Платформі у випадках: a. якщо Працівник перебуває на лікарняному понад 30 днів, b. якщо Працівник порушує правила використання Платформи, встановлені постачальником послуг.
  11. Деактивація облікового запису Працівника також відбувається у випадку припинення трудових відносин, незалежно від причини або способу їх завершення.
  12. У випадках, зазначених у п. 1 і 2, блокування доступу до облікового запису Працівника автоматично означає блокування доступу супроводжуючій особі.
  13. Працівник та його супроводжуюча особа можуть у будь-який час припинити використання Платформи. Відмова Працівника від використання Платформи означає деактивацію доступу для супроводжуючої особи.
    § 5
  14. Положення Регламенту набувають чинності з 20.12.2024 р.
  15. Роботодавець залишає за собою право змінювати Регламент у будь-який час. Усі зміни набирають чинності з моменту їх впровадження та публікації звичним для Роботодавця способом.