Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, uznanego producenta innowacyjnych rozwiązań dla sektora budowlanego, poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego/Doradczyni Techniczno-Handlowej.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój rynku, współpracę z klientami biznesowymi oraz budowanie długofalowych relacji z uczestnikami procesu inwestycyjnego na terenie województwa zachodniopomorskiego, wielkopolskiego oraz lubuskiego.

Zakres obowiązków:

• Rozwijanie sprzedaży na terenie województwa zachodniopomorskiego, wielkopolskiego oraz lubuskiego.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów inwestycyjnych.
• Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Budowanie relacji z wykonawcami, deweloperami, inwestorami, projektantami oraz dystrybutorami materiałów budowlanych.
• Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań.
• Prowadzenie spotkań handlowych, prezentacji produktowych oraz negocjacji.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz nowych inwestycji w regionie.
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i raportowanie wyników.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży w branży budowlanej.
• Doświadczenie w sprzedaży doradczej i budowaniu długofalowych relacji z klientami.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
• Nastawienie na aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
• Mile widziane wykształcenie techniczne lub budowlane.
• Mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Znajomość lokalnego rynku budowlanego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej podstawy oraz rozbudowanego systemu premiowego uzależnionego od wyników.
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego wraz z kartą paliwową.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę.
• Dofinansowanie karty sportowej.
• Kartę lunchową.
• Świadczenia z funduszu socjalnego.
• Laptop oraz telefon służbowy.
• Profesjonalne wdrożenie i wsparcie merytoryczne.

Organizacja pracy:

• Praca o charakterze terenowym na obszarze województw zachodniopomorskiego, wielkopolskiego oraz lubuskiego.
• Na terenie województwa zachodniopomorskiego stanowisko obejmuje zarówno rozwój sprzedaży, jak i opiekę nad obecnymi klientami.
• W województwach wielkopolskim i lubuskim głównym obszarem odpowiedzialności będzie aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój rynku.
• Jeden dzień w tygodniu przeznaczony na pracę administracyjną realizowaną w formie home office.
• Pozostały czas pracy związany jest ze spotkaniami z klientami oraz rozwojem sprzedaży w regionie.

Brzmi interesująco? Nie zwlekaj i prześlij swoją aplikację już dziś! 😊