Specjalista ds. wdrożeń

Nasze motto to #PeopleWorkSynergy. Od 1998 roku działamy na rynku europejskim nieustannie poszukując i adaptując nowoczesne rozwiązania z obszaru HR. Łączymy ludzi i firmy, w taki sposób, żeby codzienna praca dawała poczucie sensu i perspektywy na rozwój.

Na każdym etapie współpracy dokładamy starań, by wszystkie strony czuły, że razem możemy więcej.
Wyszukujemy stabilne i rozwojowe projekty, dajemy pracę tymczasową zaangażowanym osobom, zapewniamy wsparcie od strony formalnej i organizacyjnej. Jesteśmy w tym naprawdę dobrzy, w Contrain 2+2=5!

Zakres obowiązków:

  • wdrażanie i dostosowywanie systemów do potrzeb użytkowników biznesowych
  • dbanie o poprawną integrację systemów
  • tworzenie procedur migracji danych
  • wsparcie w projektowaniu funkcjonalności systemów oraz poszukiwanie na rynku odpowiednich rozwiązań
  • współpraca i koordynacja prac wykonywanych przez dostawców zewnętrznych
  • zapewnienie integralności systemów i architektury oprogramowania
  • udział w testach integracyjnych

Wymagania:

  • Masz doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Masz doświadczenie w wdrożeniach systemów ERP, CRM
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)
  • Potrafisz myśleć analitycznie, łączyć fakty i znajdować rozwiązania
  • Wiesz, w jaki sposób nadać pomysłom konkretną formę
  • Potrafisz identyfikować potrzeby użytkowników
  • Masz prawo jazdy kategorii B

Mamy dla Ciebie:

  • Umowę o pracę w firmie o mocnej pozycji w branży – Diamenty Forbesa 2022 na koncie to najlepsza wizytówka kondycji firmy
  • System bonusowy powiązany z wynikami finansowymi firmy – dzielimy się zyskiem, bo nasz sukces to również Twoja zasługa
  • Dostęp do naszego autorskiego programu korzyści dla pracowników Contrain Care (prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych, Multisport, usługi fizjoterapeuty, masażysty, rehabilitanta – to Ty wybierasz, czego potrzebujesz)
  • Darmowa opieka psychologiczna, warsztaty i codzienne sesje relaksacyjne – bo zdrowie stawiamy na pierwszym miejscu
  • Darmowy dostęp do platformy, gdzie umówisz się na konsultację psychologiczną, psychodietetyczną, biznesową lub prawną – dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Pracę w firmie, która kieruje się etyką, dba o środowisko, jest liderem inteligentnych rozwiązań HR

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.