Specjalista ds. analizy danych

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej, której serce bije dla ludzi. Zdobyliśmy tytuł Agencji zatrudnienia przyjaznej pracownikom przyznawany przez Konfederację Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Znaleźliśmy się również na 12 miejscu w swojej kategorii wśród 300 najlepszych pracodawców w Polsce wskazanych w miesięczniku Forbes. Jeśli szukasz inspirującego miejsca pracy, nie mogłeś trafić lepiej!

U nas będziesz odpowiedzialna/y za:

  • pozyskiwanie i analizę danych pod kątem istotnych zagadnień biznesowych

  • prezentowanie danych w systemie BI w tym w Power BI,

  • przygotowywanie oraz prezentację wniosków z analizy danych, generowanie raportów

  • przeprowadzanie analizy baz danych oraz procesów przepływu danych pomiędzy systemami, w aspekcie jakości i spójności danych w całej organizacji,

  • utrzymywanie mapy przepływu danych w systemach i aplikacjach

  • inicjowanie i monitorowanie działań w zakresie podnoszenia jakości danych przetwarzanych przez organizację,

Jeżeli możesz pochwalić się:

  • doświadczeniem w analizie danych

  • doskonałą znajomością MS Excel oraz innych narzędzi Office 365

  • doświadczeniem w pracy z systemem BI, importem i prezentacją danych

  • umiejętnością analitycznego myślenia i wyciągania wniosków

  • swobodną komunikacją pozwalająca na prezentację wniosków z analiz podczas spotkań również w j. angielskim

W Contrain czeka na Ciebie:

  • elastyczna i dopasowana do Twoich preferencji forma współpracy (umowa o pracę /B2B)

  • atrakcyjne wynagrodzenie, roczna premia oraz prezenty świąteczne

  • realny rozwój kompetencji poprzez udział w wiodących projektach szkoleniowych i rozwojowych

  • możliwość pracy i kreowania rozwiązań z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii

  • atmosfera współpracy i otwartości

  • prowadzenie projektów dających satysfakcję

  • kultura organizacyjna zapewniająca efekt synergii

  • program Contrain Care, mający na celu zadbanie o zdrowie pracowników

Informujemy, iż Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Contrain Group Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań, KRS: 0000297170. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 221 k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Administratora. b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT. c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 m-ce. d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w biurze Contrain Group Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w biurze Contrain Group Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych. h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.