Dyrektor Operacyjny

Nasze motto to #PeopleWorkSynergy. Od 1998 roku działamy na rynku europejskim nieustannie poszukując i adaptując nowoczesne rozwiązania z obszaru HR. Łączymy ludzi i firmy, w taki sposób, żeby codzienna praca dawała poczucie sensu i perspektywy na rozwój.
Na każdym etapie współpracy dokładamy starań, by wszystkie strony czuły, że razem możemy więcej.
Wyszukujemy stabilne i rozwojowe projekty, dajemy pracę tymczasową zaangażowanym osobom, zapewniamy wsparcie od strony formalnej i organizacyjnej. Jesteśmy w tym naprawdę dobrzy, w Contrain 2+2=5!

Do roli Dyrektora Operacyjnego szukamy osoby z czarnym pasem z planowania i udoskonalania procesów. Osoby, która nie boi się innowacji, do pracy przychodzi z otwartą głową i spełnia się zawodowo współpracując z innymi.

Czym będziesz się zajmować na tym stanowisku:

  • Planowaniem i wdrażaniem rozwiązań, dzięki którym nasze usługi będą jeszcze lepsze
  • Tworzeniem śmiałych, przyszłościowych przedsięwzięć z myślą o maksymalizacji zysków
  • Tropieniem i wykrywaniem nieefektywnych elementów procesu oraz poszukiwaniem dla nich ulepszeń
  • Koordynowaniem wdrażania nowych rozwiązań we wszystkich podległych obszarach
  • We współpracy z Zarządem kreowaniem polityki Firmy i uczestniczeniem w podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych
  • We współpracy z Managerami optymalizowaniem procesów i szukaniem najlepszych rozwiązań dla realizacji zamówień klientów, osiągnięcia zakładanej marży na projektach oraz planowania housingu
  • Tworzeniem i nadzorowaniem budżetu operacyjnego
  • Analizowaniem wyników finansowych zarządzanego obszaru

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

Oprócz podstaw takich jak wyższe wykształcenie kierunkowe, biegłej znajomości języka angielskiego (jeśli znasz ich więcej to wspaniale, niemiecki byłby szczególnie pożądany) i prawa jazdy kat B w komplecie z gotowością do podróżowania służbowo w kraju i za granicą, szukamy osoby, która:

  • Żyje i oddycha kreatywnością – nie boimy się nowości i lubimy szukać rozwiązań poza ramkami i obecnie obowiązującymi standardami
  • Umie myśleć krytycznie i ma odwagę identyfikować obszary wymagające usprawnień
  • Ma popartą praktyką umiejętność kreowania i wdrażania procesów optymalizacyjnych
  • Ma nowoczesne podejście do pracy z ludźmi otwartymi na zmiany i szybko się uczącymi
  • Reaguje na potrzeby biznesu i zespołu tworząc przestrzeń do powstania nowatorskich rozwiązań, które potem wdroży oraz zweryfikuje ich działanie

W Contrain czeka na Ciebie:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę- mamy mocną pozycję w branży i takie wyróżnienia jak Diamenty Forbesa 2022 na koncie
  • Szkolenie wdrożeniowe do pracy na stanowisku, a później: szkolenia podnoszące kwalifikacje, w tym nauki języków
  • Kultura organizacyjna zorientowana na grę zespołową i realizację wspólnego celu
  • Możliwość skorzystania z autorskiego programu korzyści dla pracowników Contrain Care, w tym m.in. prywatnej opieki medycznej, usług fizjoterapeuty, masażysty, rehabilitanta
  • Darmowa opieka psychologiczna, warsztaty i codzienne sesje relaksacyjne – bo zdrowie stawiamy na pierwszym miejscu

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.