Wir bringen Menschen
und Arbeit zusammen

gegenüber Kandidaten

Wir legen Wert auf die Transparenz der Angebote und die Qualität der Kommunikation mit Bewerbern. Vielfalt ist für uns von großem Wert. Bei Contrain schaffen wir eine integrative Organisationskultur und stellen sicher, dass unser Rekrutierungsprozess frei von Diskriminierung ist.

gegenüber weiblichen und männlichen Mitarbeitern

Bei der Beschäftigung halten wir die höchsten Marktstandards ein. Wir legen Wert auf die Rechtmäßigkeit der Beschäftigung, gleiches Entgelt und eine faire Behandlung aller bei uns beschäftigten Menschen. Wir verstehen, dass Arbeit ein wichtiger Teil des Lebens ist und sich auf andere Lebensbereiche auswirkt. Als Arbeitgeber versuchen wir, ein Gefühl von Stabilität und Sicherheit zu schaffen.

gegenüber Kunden

Wir verbinden Erfahrung mit Leidenschaft für die Suche nach modernen HR-Lösungen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden als Unterstützung und Berater zur Seite zu stehen, auch wenn herkömmliche Maßnahmen nicht ausreichen. Mit Begeisterung nutzen wir neue Technologien zur Umsetzung unserer Ideen.

gegenüber Partnern

Wir wählen Organisationen und Unternehmen für die Zusammenarbeit aus, denen die Sorge um Mensch und Umwelt genauso wichtig ist wie uns. Wir haben Verantwortungsbewusstsein und sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam einen guten und fairen Arbeitsmarkt gestalten können und sollen.