Strefa wiedzy

Witaj w miejscu, w którym dowiesz się wszystkiego,
co o pracy za granicą powinieneś wiedzieć.

Jak przygotować się do wyjazdu do pracy za granicą?

Baza wiedzy2018.11.07
Jak przygotować się do wyjazdu do pracy za granicą?

Udało Ci się znaleźć odpowiednią ofertę pracy za granicą? Praca w Niemczech czy w Holandii? Niezależnie od tego, gdzie wyjeżdżasz, musisz odpowiednio się przygotować. Na pewno znasz sytuacje, kiedy zapomniałeś czegoś na wakacyjny wyjazd, więc nie pozwól sobie więcej na takie przeoczenie. Stopień przygotowania do wyjazdu za granicę może zadecydować o jego powodzeniu lub porażce. Przygotuj zatem listę rzeczy, które powinieneś zabrać. Prawdopodobnie podejmiesz pracę na kilka miesięcy, więc spis będzie dłuższy – bądź skrupulatny. Nie zapominaj też o najważniejszych dokumentach – dowodzie osobistym lub paszporcie. Jeśli stanowisko, na które aplikowałeś wymaga posiadania specjalnych uprawnień, np. na wózki widłowe – zabierz je. Bierz pod uwagę wszystkie ewentualności i przygotuj się na nie, odpowiednio wcześnie złóż wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Możesz to zrobić bezpłatnie w oddziale NFZ w Twoim regionie. To bardzo ważne, szczególnie jeśli zachorujesz poza granicami kraju. To karta, która daje Ci prawo do korzystania z niezbędnych świadczeń zdrowotnych w okresie tymczasowego pobytu za granicą (na terenie państw członkowskich UE/EFTA). Możesz dowiedzieć się więcej na ten temat KLIK

Przygotowaliśmy dla Ciebie przykładową listę potrzebnych rzeczy:

  • Dokumenty – dowód osobisty lub paszport
  • Ubrania i bielizna – zaopatrz się w odpowiednią ilość ubrań, bo pamiętaj, że z pralki będą korzystać też Twoi współlokatorzy
  • Leki – pamiętaj o lekach, które regularnie zażywasz, ale zabierz też przeciwbólowe
  • Ręczniki
  • Kosmetyki
  • Ładowarkę do telefonu
  • Zestaw kuchenny
  • Pościel
  • Najważniejsze dokumenty – dowód osobisty, prawo jazdy
  • Pieniądze
  • Dużo chęci i uśmiechu

Jeśli stworzysz listę, masz pewność, że niczego nie zapomnisz i spakujesz się szybciej niż bez niej. Poza materialnymi rzeczami, powinieneś również przygotować się na wyjazd psychicznie. Wybierasz się do pracy przy zbiorze pomidorów w Holandii? Sprawdź naszą ofertę pracy przy pomidorach KLIK Poszukaj w Internecie artykułów na ten temat lub opinii innych pracowników, o wiele pewniej poczujesz się, jak będziesz wiedzieć czego się spodziewać. Zdecydowanie warto zapoznać się też z kulturą Holendrów i z ich zachowaniami, żeby zrobić jak najlepsze wrażenie na pracodawcy.

Przy rozmowie rekrutacyjnej deklarowałeś, że znasz tylko podstawy języka angielskiego? Przypomnij sobie podstawowe zwroty, które mogą być przydatne w pracy za granicą, a nawet zajrzyj do słownika z językiem niderlandzkim, zobaczysz jak się wyróżnisz! Ważne jest nastawienie. Pewnie nadejdzie chwila zwątpienia, czy sobie poradzisz, ale pamiętaj, że musimy stwarzać sobie szanse i żyć nadzieją, że nam się uda.

Szybki kontakt dla Firm

Jesteś pracodawcą i szukasz pracowników? Skontaktuj się z nami.

Przed wysłaniem formularza prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą danych osobowych.

  • Współadministratorami danych osobowych są spółki : Contrain Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. 3-go Maja 14a, Contrain Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Towarowej 35, Contrain Group Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Towarowej 35, Contrain Global Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. 3-go Maja 14a. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl
  • Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych, kontakt z Inspektorem jest możliwy pod adresem: iod@contrain.pl
  • Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie uzasadnionego interesu prawnego Współadministratorów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), jakim jest wysyłka informacji o możliwości nawiązania współpracy, w odpowiedzi na pytania zadane poprzez formularz kontaktowy umieszczony na stronie internetowej. Dane będą wykorzystywane jedynie w celu odpowiedzi na zadawane poprzez formularz pytania.
  • Państwa dane będą przechowywane przez okres 3 lat od wysłania zapytania, a w przypadku nawiązania współpracy przez czas trwania tej współpracy.
  • Dane mogą być ujawniane odbiorcom świadczącym dla Współadministratorów obsługę informatyczną oraz obsługę procesów biznesowych.
  • Przysługuje Państwu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia danych do innego Administratora, a także prawo do ograniczenia przetwarzania w warunkach art. 18 RODO. Przysługuje Panu/Pani także prawo wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania danych. Żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście pod wskazany wyżej adres korespondencyjny lub e-mailowy.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem koniecznym do wysyłki odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym. Brak podania danych osobowych uniemożliwi udzielenie odpowiedzi na pytania zawarte w formularzu oraz uniemożliwi nawiązanie współpracy.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
  • Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.
  • Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Newsletter

Zapisz się do newslettera i jako pierwszy dowiaduj się o nowościach w Contrain.

  • Współadministratorami danych osobowych są spółki : Contrain Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. 3-go Maja 14a, Contrain Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Towarowej 35, Contrain Group Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Towarowej 35, Contrain Global Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. 3-go Maja 14a. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl
  • Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych, kontakt z Inspektorem jest możliwy pod adresem: iod@contrain.pl
  • Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie zgody w celu wysyłki newslettera zawierającego informacje o bieżącej ofercie Współadministratorów.
  • Dane mogą być ujawniane odbiorcom świadczącym dla Współadministratorów obsługę informatyczną oraz obsługę procesów biznesowych.
  • Przysługuje Państwu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia danych do innego Administratora, a także prawo do ograniczenia przetwarzania w warunkach art. 18 RODO. Żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście pod wskazany wyżej adres korespondencyjny.
  • W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże jest warunkiem koniecznym do wysyłki newslettera. Brak podania danych osobowych uniemożliwi wysyłkę newsleterra i otrzymywanie bieżących informacji o ofercie Współadministratorów.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
  • Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.
  • Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.


Nasi partnerzy

Przez 20 lat istnienia na rynku zdobyliśmy zaufanie wielu Partnerów.

Współpracują z nami:

  • PUP
  • IMP
  • PFHR
  • AHK